Depuis plus de 40 ans, la Société des Ciments de Hamma Bouziane-SCHB, EPE/SPA- filiale du Groupe GICA, contribue au développement de l’industrie cimentière nationale en produisant et commercialisant des ciments répondant aux exigences de ses clients et aux normes applicables.
Forte de cet héritage et déjà certifiée ISO 9001 et ISO 14001, la SCHB renforce aujourd’hui son engagement en déployant un Système de Management Intégré visant l’obtention des certifications ISO 45001 et ISO 50001.
Cette démarche s’inscrit dans un environnement marqué par une concurrence accrue, une transition énergétique, un renforcement des exigences réglementaires, une sécurisation des approvisionnements et un développement durable. C’est dans ce contexte que la Direction Générale de la SCHB affirme sa volonté d’inscrire la performance de la société dans une logique de management intégré, et d’amélioration continue.
A cet effet, la Direction Générale s’engage à :
- Veiller continuellement au respect rigoureux des exigences légales, réglementaires et autres exigences applicables aux activités de la société ;
- Satisfaire ses clients et ses autres parties intéressées en développant des relations de confiance et de partenariat ;
- Promouvoir une culture SST responsable, fondée sur la prévention des risques professionnels, et l’élimination des dangers ;
- Procurer aux collaborateurs et tiers des conditions de travail sûres et saines, et encourager leur consultation et leur participation dans les aspects relatifs à la SST ;
- Accroître la protection de l’environnement en maîtrisant ses impacts environnementaux et en assurant une gestion rigoureuse et adaptée à ses déchets ;
- Renforcer la compétitivité et le positionnement de la SCHB sur les marchés national et international du ciment ;
- Garantir la disponibilité de l’information et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et les cibles énergétiques ;
- Satisfaire les exigences relatives à l’efficacité énergétique, aux usages énergétiques et à la consommation énergétique ;
- Privilégier l’achat d’équipements, de produits et de services contribuant à une meilleure efficacité énergétique ;
- Développer les compétences des collaborateurs, par des formations et sensibilisations adaptées ;
- Assurer l’amélioration continue du Système de Management Intégré.
En adoptant cette voie qui exige de nous plus de proximité et de réactivité, je m’engage pleinement à mettre à disposition les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique et à soutenir activement l’ensemble des démarches visant l’amélioration continue de nos performances.
Je suis convaincu également que les objectifs tracés, ne pourront être atteints que par une approche de responsabilité, d’engagement et de développement collectifs.
Constantine, le : 15 juillet 2026
Le Directeur Général
RACHEDI Hichem